Intermission Solidaire
Le dispositif pensé pour les ESN et cabinets de conseil : mobilisez vos consultant·es en intercontrat sur des missions solidaires et transformez l'intercontrat levier RH, fiscal et RSE.
En France, le taux moyen d’intermission s’élève à 15 % : un coût significatif pour les ESN et cabinets de conseil
200 à 350 € perdus par jour
Le coût d'un consultant en bench, qui s'accumule semaine après semaine sans être compensé.
Des consultant·es qui décrochent
Sans mission, l'intercontrat peut fragiliser la motivation et l'attachement à l'entreprise.
Des compétences qui dorment
Un consultant sans mission, c'est une expertise précieuse qui n'est pas mise à profit.
Donner du sens à vos intercontrats en les mettant au service de l’intérêt général
Le monde associatif a besoin de soutien : 33% des associations françaises n'ont que 3 mois de trésorerie devant elles (Enquête du Mouvement Associatif, 2025). De leur côté, les entreprises disposent de ressources et leurs parties prenantes (salarié·es, client·es...) attendant d'elles qu'elles se mobilisent. En France, au-delà du don d’argent ou de matériel, les entreprises sont incitées à faire don du temps de travail de leurs salarié·es à des associations. Ce dispositif s’appelle le mécénat de compétences.
Vous mobilisez vos consultant·es en intercontrat
pendant leurs périodes de bench, sur la base du volontariat, pour mettre leurs compétences au service d'une cause
Vos consultant·es réalisent des missions auprès d'associations
de quelques heures à plusieurs semaines, selon leurs disponibilités et leur profil
Les missions sont reconnues comme un don de compétences
et l'association émet un reçu fiscal qui officialise la mise à disposition et l'avantage fiscal
Vous bénéficiez d'une réduction fiscale de 60%*
sur le coût réel du temps de travail donné à l'association (*dans la limite de 0,5% du CA HT)
Vos consultant·es reviennent plus motivé·es et plus compétent·es
et votre entreprise renforce sa marque employeur et son impact RSE
Des missions qui correspondent à chaque consultant·es
Des centaines de mission riches et variées sont disponibles, auprès d'un réseau de +400 assocations habituées de l'intermission solidaire, sur tout le territoire. La flexibilité reste totale : le·la consultant·e peut quitter une mission du jour au lendemain si une opportunité client se présente au sein de son entreprise.
Helping job seekers to value their skills
.jpg)
Coaching learners during mock interviews
Supporting our association as a Scrum Master
.jpg)
Help close the association's 2024 accounts
.jpg)
Helping a refugee to write their CV
Conduct an audit and a collection of requirements for a business tool
Design the UI/UX redesign of our site
Contribute to web and mobile development
Rethinking our website with WordPress
Develop a web app in JavaScript
Design a school building in 3D with AI animation
Conduct an HR audit
Audit our IS information system
La meilleure plateforme pour piloter et mesurer votre programme
Une équipe expérimentée dédiée à l'accompagnement au quotidien
Un réseau associatif unique en France
Des bénéfices à tous les niveaux
Faites des économies fiscales
Entre 80 et 150€ d'économies par jour de mécénat réalisé. Jusqu'à 60% du coût réel du temps de vos consultant·es valorisé fiscalement, avec report possible sur 5 exercices.
Attirez et fidélisez vos talents
93% des collaborateur·ices déclarent que le fait de s'engager donne plus de sens à leur quotidien. Un levier direct contre le turnover et les ruptures en période creuse.
Développez les compétences
74% des collaborateur·rices disent avoir monté en compétences lors de leurs missions. L'intercontrat devient un terrain d'expérimentation réel.
Boostez votre RSE et vos appels d'offres
Une preuve d'engagement social de plus en plus exigée par les grands comptes pour renforcer vos labels et certifications B Corp, AFNOR, EcoVadis et NR.
Ces ESN et cabinets de conseil qui ont fait de l'intermission solidaire un levier d'impact
“We launched solidarity intermission 1 year ago. This device has found a real echo and many people testify that these experiences, beyond the positive impact they generate, allow us to grow personally.”
- Noémie Valero, Cheffe de Projet RSE
170 collaborateur·rices mobilisée·es en 2025
“We mobilize our employees to sponsor IT skills. A commitment that allows associations to benefit from key expertise and to offer our teams the opportunity to develop their skills.”
- Alicia Becquet, CSR manager
802 jours de mécénat réalisés en 2025
“Komeet has become an indispensable partner for us. The network of several thousand associations offers our employees rewarding mission opportunities, whether technical or solidarity.”
- Lauranne Neveu, Chargée de projets RSE
46 associations soutenues et accompagnées
“Komeet allowed us to structure and boost our corporate sponsorship and volunteering program. It is a valuable tool for engaging our employees and measuring the impact of our solidarity actions.”
- Manaëlle Perchet, Head of Impact
7 ans d'impact avec Komeet
