Les fonctionnalités incontournables d’une plateforme d’engagement collaborateur·ices

Pourquoi une plateforme RSE dédiée à l’engagement des salarié·es ?

L’engagement sociétal est un véritable levier de performance et d’attractivité pour les entreprises. Les collaborateur·ices recherchent du sens dans leur travail et souhaitent contribuer, à leur échelle, aux grands enjeux sociaux et environnementaux.

On parle d’engagement sociétal pour désigner la mobilisation des collaborateurs et collaboratrices autour d’actions concrètes et porteuses de sens. C’est une participation active des équipes aux grands enjeux sociaux et environnementaux.

Une plateforme RSE dédiée à l’engagement des salarié·es répond à cette attente en offrant un cadre clair, structuré et fédérateur :

• Un point de rencontre entre l’entreprise, ses équipes et les associations, qui rend l’engagement concret et accessible ;
• Un espace unique pour rassembler l’ensemble des actions sociétales et faciliter la participation ;
• Un outil de pilotage stratégique, qui permet de transformer des actions parfois dispersées en une démarche cohérente, visible et mesurable ;
• Une animation continue pour créer une dynamique collective, grâce à des défis, contenus et quiz de sensibilisation, événements thématiques… autant de formats qui entretiennent l’envie de participer tout au long de l’année.

En centralisant les initiatives et en donnant de la visibilité à l’impact collectif, une plateforme RSE dédiée à l’engagement des collaborateur·ices permet aux entreprises de les embarquer durablement dans une culture d’engagement !

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Trouvez des associations et actions à soutenir

Il est parfois fastidieux de cibler les associations ayant besoin de soutien et d'établir des partenariats.

La plateforme d’engagement Komeet donne accès à un réseau de plus de 3500 associations, partout dans le monde, et permet ainsi de les trouver facilement selon :

• Les domaines d’actions et associations liées (Art et Culture, Humanitaire et solidarité internationale, Protection animale…)
• La localisation de vos collaborateur·ices ou de vos locaux
• Les types d’actions (compétences, mentorat, volontariat ponctuel ou événement)
• Ou encore les publics bénéficiaires.

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Centralisez toutes vos initiatives sociétales sur une seule plateforme RSE d’engagement des collaborateur·ices

Une plateforme d’engagement sociétal permet d’engager vos collaborateur·ices de différentes manières, en donnant le choix sur la façon dont ils·elles souhaitent apporter leur aide !

Voici les principales fonctionnalités de la plateforme RSE Komeet dédiée à l’engagement des collaborateur·ices :

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Sensibiliser vos salarié·es aux grands enjeux sociaux et environnementaux

Avec la plateforme Komeet, vous pouvez former, informer, faire réfléchir… et embarquer par le jeu ou l’échange !

• Quiz interactifs : tester ses connaissances et se former en continu
• Événements de sensibilisation : conférences, ateliers, tables rondes…
• Défis thématiques : mobilité, climat, diversité…

À lire aussi : Tout pour réussir la sensibilisation de vos salarié·es

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Engager vos collaborateur·ices sur le terrain

Vous pouvez également offrir des formats variés d’actions sociétales, pour tous les profils et toutes les envies :

• Missions terrain avec des associations : collectes solidaires, ramassages de déchets, distributions de repas… ;
• Mentorat : missions d’accompagnement régulières, en binôme avec un·e bénéficiaire. Par exemple : accompagner une personne réfugiée dans sa recherche d’emploi avec Each One ou Kodiko
• Missions de compétences : mise à profit d’une compétence professionnelle en faveur d’une association. Par exemple : partager vos compétences RH, marketing ou comptabilité... ;
• Teambuildings solidaires : des événements de cohésion en faveur de l'intérêt général.  

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Encourager et faciliter le don salarié·e

La plateforme Komeet permet à vos collaborateur·ices de faire un don de façon simple et accessible grâce à des fonctionnalités dédiées :

• Dons financiers : campagnes d’urgence, dons abondés… ;
• Collectes et dons en nature : une aide matérielle pour les associations ;
• Act & Give : une action transformée en don pour l’association aidée.

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Donner une voix aux salarié·es dans le mécénat d’entreprise

Notre plateforme d’engagement vous donne la possibilité de co-construire votre stratégie de dons financiers avec vos équipes :

• Appels à projets : pour donner la possibilité à vos équipes de ****partager leurs avis sur les causes et associations à soutenir ;
• Campagnes de votes : pour permettre à vos salarié·es de voter pour les projets prioritaires de leur choix.

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Piloter et valoriser son programme d’engagement auprès de vos collaborateur·ices

L’administrateur·ice a la main sur l’ensemble de la plateforme d’engagement et ses fonctionnalités. Il·elle peut notamment gérer :

• Les langues et les pays proposés ;
• Les utilisateur·ices ;
• Les dispositifs et initiatives présentes sur la plateforme ;
• Et les partenariats entre l’entreprise et les associations.

À lire aussi : Engagement sociétal des salarié·es en entreprise : tout ce qu’il faut savoir

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Valorisez vos actions RSE

La plateforme Komeet offre plusieurs possibilités pour valoriser l’engagement de vos équipes. Par son offre en marque blanche, elle vous permet de personnaliser votre plateforme d’engagement des collaborateur·ices en lui donnant une identité graphique et un nom pour incarner vos engagements et rendre votre programme plus attractif.

Communiquez auprès de votre communauté de collaborateur·ices engagé·es avec des fonctionnalités collaboratives telles que :

• Un fil d’actualité pour poster des témoignages des dernières missions réalisées ;
• Des liens de partage pour inviter vos collaborateur·ices et collègues à participer ;
• La mise en avant de vos missions coup de cœur.

À savoir : Avec Komeet, vous pouvez adapter les couleurs et l’identité visuelle de votre plateforme pour qu’elle corresponde parfaitement à votre charte graphique et incarne vos engagements RSE !

Tester la plateforme

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Des fonctionnalités pour mesurer votre impact sur votre plateforme RSE

La mesure d’impact est indispensable pour guider son programme d’engagement et ajuster ses actions !

La plateforme d’engagement Komeet propose des fonctionnalités liées directement à la mesure d’impact. Parmi elles, on retrouve :

• Le reporting d’engagement et d’utilisation ;
• La possibilité d’enrichir les exports avec vos données ;
• Une mesure d’impact RH : sentiment d’appartenance ou encore développement des compétences ;
• Une mesure d’impact social et environnemental (nombre de bénéficiaires touchées, tonnes de denrées alimentaires récoltées…) ;
• Ou encore une analyse par associations, domaines d’actions et publics touchés !

Avec la possibilité d’être accompagné pour réaliser des rapports d’impact personnalisés.

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Gérez votre programme d’engagement à l’international

Komeet est une entreprise française qui contribue à générer de l’impact partout dans le monde, grâce aux engagements de milliers de salarié·es.

Concrètement, Komeet à l’international c’est :

• Des entreprises partenaires implantées dans plus de 75 pays et sur tous les continents : Allemagne, Canada, Portugal, Nigeria, Mexique…
• Un impact local, auprès de 1000 associations internationales comme La Ferme du Parc Maximilien en Belgique, PlayMore en Italie, Room to Grow aux États-Unis et bien d’autres.
• Et une plateforme traduite dans 38 langues, de l’anglais à l’espagnol, en passant par l’arabe ou le russe !

Suivez les actions réalisées aux quatre coins du monde, partagez des idées et bonnes pratiques entre pays, proposez des missions locales, et lancez des challenges internationaux !

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Entourez-vous d'expert·es et rejoignez une communauté d’entreprises engagées

Une équipe d’expert·es vous accompagne tout au long de votre programme d’engagement pour :

• Vous conseiller dans le ciblage des causes et actions en fonction de certains critères (compétences de vos collaborateur·ices, localisation et missions à distance, thématiques historiquement soutenues par votre entreprise…)
• Communiquer au lancement et tout au long de l’année, grâce à des supports de communication et événements clés en main ;
• Suivre vos indicateurs et vous conseiller sur des actions à mettre en œuvre pour toucher un maximum de collaborateur·ices !