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Construction du réseau, mobilisation des collaborateur·ices, animation au quotidien, rôle des managers et initiatives concrètes : ils et elles partagent leurs pratiques et leurs conseils dans cette retranscription du Petit-déjeuner de l’engagement.

ADP et Naval Group ont fait du mécénat de compétences un vrai moment de transmission et d'engagement pour leurs collaborateur·ices en fin de carrière. Gouvernance, profils concernés, missions concrètes, pièges à éviter : ils partagent tout dans cette retranscription de webinaire.

Les ESN sont des entreprises de services humains. Pourtant, leur modèle, mobilité permanente, intercontrat, turnover, rend la RSE structurellement plus difficile à mettre en oeuvre que dans d'autres secteurs. Bonne nouvelle : c'est aussi ce qui leur donne des leviers d'engagement uniques, à condition de savoir où regarder.