Fêtes solidaires : de quoi parle-t-on ?

La fin d'année en entreprise est un moment privilégié pour se rassembler et célébrer les réussites. Les fêtes de fin d'année sont aussi l’occasion idéale de s'engager pour favoriser l'entraide et la solidarité en agissant auprès des personnes dans le besoin.

Collectes de dons, ateliers, bénévolat ou soutien financier… ces actions, simples à mettre en place, ont un véritable impact pour les personnes en situation de précarité ou d’isolement, et permettent de soutenir les associations qui leur viennent en aide.

Grâce aux fêtes solidaires, il est possible d'allier enjeux de solidarité et création de lien autour d'actions sociétales pour des fêtes engagées en entreprise !

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Pourquoi agir pour des fêtes de fin d’année solidaires en entreprise ?

Alors que beaucoup célèbrent les fêtes de fin d’année en famille, d’autres affrontent la solitude, le froid ou les difficultés financières.

En France, de nombreuses personnes sont en situation de précarité et d’isolement :

• Près de 300 000 personnes sont aujourd'hui sans domicile fixe en France (Observatoire des inégalités, 2023). C'est deux fois plus qu'en 2012. Parmi elles, au moins 27 000 sont sans-abri.
• D'après l'association Petits Frères des Pauvres, plus de 2 millions de personnes de plus de 60 ans sont isolées de leur famille et de leurs amis en 2021. Ce chiffre a plus que doublé en 4 ans.
• En France, 9,8 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, soit 15,4% de la population, selon l'INSEE

Les fêtes solidaires en entreprise permettent de leur apporter soutien et réconfort, tout en donnant du sens aux célébrations de fin d’année.

Au-delà de leur impact social, les fêtes solidaires renforcent aussi l’engagement des salarié·es. Participer à des actions de solidarité nourrit le sentiment de fierté et d’appartenance, favorise la cohésion d’équipe et répond à une véritable quête de sens au travail. Ces moments partagés créent du lien entre collègues et contribuent à une culture d’entreprise plus engagée.

À lire aussi : Le rôle des entreprises pour lutter contre la précarité

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5 actions pour des fêtes de fin d’année solidaires en entreprise

1. Organiser un atelier d'écriture de cartes de vœux

Pour certaines personnes, les fêtes de fin d’année renforcent le sentiment de solitude et de détresse.

Afin de rompre l'isolement collectivement, vous pouvez organiser un atelier écriture au sein de votre entreprise : l’association Entourage se transforme en facteur en lançant l’opération Fat’Cœur qui consiste à écrire une carte de vœux, que l’association s’occupe ensuite de transmettre à une personne isolée !

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2. Mettre en place une collecte pour les plus démuni·es

Différentes associations collectent des dons à destination des personnes en précarité. Vous pouvez les soutenir en organisant par exemple :

• Une collecte de protections périodiques avec Règles Élémentaires ; ‍
• Une collecte de jouets avec Rejoué ; ‍
• Ou encore une collecte de vêtements chauds pour les associations de solidarité locales.

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3. Cuisiner des repas pour les personnes en situation de précarité

Les lundis et mardis, l’association Ernest propose des ateliers pour cuisiner 200 repas qui seront ensuite distribués par des associations partenaires à des personnes en difficulté.

Des repas qui leur apporteront le sourire pour passer des fêtes de fin d’année plus douces !

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4. Participer en équipe à une distribution de repas chauds

Distribuer des repas aux plus démuni·es lors des fêtes solidaires est une action concrète pour lutter contre la faim et l'isolement qu’ils·elles subissent.

L’association La Chorba propose des team-buildings solidaires qui consistent à préparer et distribuer des centaines de repas chauds (préparés à partir d’invendus alimentaires) pour les plus précaires !

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5. Réaliser des activités qui favorisent le lien intergénérationnel

Renforcer les liens intergénérationnels, c'est aussi favoriser la cohésion sociale et encourager une plus forte solidarité.

Plusieurs actions solidaires permettent de soutenir les jeunes en situation de précarité et les sénior·es isolé·es:

• Accompagner des aîné·es le temps d'une sortie au musée ou pour prendre un café avec Paris en Compagnie ;
• Participer à une distribution de colis alimentaire pour les étudiant·es avec des associations comme Secours Populaire ;
• Apporter, par la lecture, un peu de bonheur à des personnes âgées isolées pour briser leur solitude et leur offrir un moment d'évasion avec l’association Lire et Sourire.

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Engagement sociétal des salarié·es en entreprise : ce qu’il faut savoir
Le guide des temps forts RSE

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