15 actions pour mobiliser son entreprise pour l'égalité des genres

Le guide de référence pour promouvoir l'égalité femmes-hommes en milieu professionnel
Guide clé en main
Actions concrètes

Découvrez une sélection d'actions concrètes et facilement activables pour lutter contre les inégalités de genre au sein de votre entreprise. Accessible en quelques clics !

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Mockup du Guide proposant 15 actions pour promouvoir l'égalité des genres en entreprise, avec des conseils pratiques pour engager les collaborateurs.

Un guide complet pour agir en faveur de l'égalité des genres en entreprise

Des conseils pratiques

Une liste de stratégies éprouvées pour sensibiliser vos équipes et instaurer une culture d'égalité.

15 actions détaillées et modulables

Des initiatives variées adaptées à toutes les structures, ainsi qu’à tous les secteurs et tailles d’entreprises.

Ressources et outils activables

Tout ce dont vous aurez besoin : kits de sensibilisation, des modules e-learning, webinaires pour approfondir vos connaissances…

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Pourquoi adopter ces 15 actions pour l'égalité des genres dans votre entreprise ?

16,8% : c’est l’écart salarial entre les femmes et les hommes. En mettant en œuvre ces initiatives, vous contribuez à créer un environnement de travail plus équitable, améliorez la satisfaction de vos collaborateurs et renforcez votre marque employeur.

Améliorez votre performance globale

Une culture d'égalité favorise l'innovation, la créativité et la productivité au sein des équipes.

Renforcez votre marque employeur

S'engager pour l'égalité des genres améliore la réputation de votre entreprise auprès des clients, partenaires et futurs talents.

Fidélisez et attirez les nouveaux talents

Un environnement inclusif augmente la satisfaction des employés et attire une diversité de candidats qualifiés.

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