.jpg)
Engagez vos consultant·es avec l'intermission solidaire
Soutenez des associations, mobilisez vos consultant·es en développant leurs compétences et défiscalisez vos actions de mécénat de compétences. Démultipliez l'impact sociétal de votre entreprise.
15% d'intercontrat en moyenne : 3 grandes conséquences pour les cabinets de conseil et ESN
Optimisez vos périodes d'intercontrat
En France, au-delà du don d’argent ou de matériel, les entreprises sont incitées à faire don du temps de travail de leurs salariés à des associations. Ce dispositif s’appelle le mécénat de compétences. En dehors des nombreux avantages que présente le mécénat de compétences (réponse à la quête de sens et l’envie d'agir de vos salariés, amélioration de votre marque employeur, fidélisation des talents...), l’entreprise mécène peut aussi bénéficier d’une réduction fiscale égale à 60%* du coût réel du temps de travail donné à l’association (*dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes).
Des missions qui donnent du sens à vos consultant·es
Ils et elles ont fait de l'intermission solidaire un levier d'impact

“We launched solidarity intermission 1 year ago. This device has found a real echo and many people testify that these experiences, beyond the positive impact they generate, allow us to grow personally.”
- Noémie Valero,
CSR Project Manager

“We mobilize our employees to sponsor IT skills. A commitment that allows associations to benefit from key expertise and to offer our teams the opportunity to develop their skills.”
- Alicia Becquet,
CSR manager


“Komeet has become an indispensable partner for us. The network of several thousand associations offers our employees rewarding mission opportunities, whether technical or solidarity.”
- Lauranne Neveu,
CSR Project Manager


“Komeet allowed us to structure and boost our corporate sponsorship and volunteering program. It is a valuable tool for engaging our employees and measuring the impact of our solidarity actions.”
- Manaëlle Perchet,
Head of Impact & Sustainable Development
